Literatur
Die Personalfalle -
Schwaches Personalmanagement ruiniert Unternehmen
"Der Faktor Mensch entscheidet über den Unternehmenserfolg" - diese zentrale Managementerkenntnis wird zwar in den Vorstandsetagen und Führungskreisen gepredigt, aber in kaum einem Unternehmen umgesetzt.
Jörg Knoblauch spricht Klartext: In den meisten Unternehmen gibt es zu wenige Topleute und zu viel Mittelmaß. Stellen werden ohne klares Anforderungsprofil ausgeschrieben, neue Mitarbeiter aus dem Bauch heraus ausgewählt, unter Personalentwicklung wird das jährliche Mitarbeitergespräch verstanden. Wer so denkt und führt, der darf sich nicht wundern, wenn sein Team in eine Abwärtsspirale gerät - und sein Unternehmen in die Pleite.
Doch es gibt Auswege aus der Personalfalle. Knoblauch zeigt, warum das Personalmanagement in die Unternehmensführung gehört und warum es ein entscheidender Wettbewerbsvorteil ist, wenn Mitarbeiterauswahl, -förderung und -führung oberste Priorität bekommen. Denn wer neun von zehn Stellen richtig besetzt, wird Marktführer!
Quelle: Campus Verlag GmbH/Amazon.deNur ein Klick entfernt
Dieses Buch bei Amazon.de bestellenWeitersagen
Mit einem Klick können Sie diese Seite ganz einfach Freunden oder Kollegen empfehlen:
 |
 |
 |
 |
Lust auf mehr?
Dann holen Sie sich die Praxistipps für Führungskräfte. 4 x im Jahr – kostenlos und werbefrei.
Sie können die Tipps jederzeit mit nur einem Mausklick wieder abbestellen.
Datenschutz
Sie erhalten von uns keine Werbesendungen oder Werbe-E-Mails.
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist ein Grundprinzip unserer Geschäftstätigkeit. Daten, die Sie an uns übermitteln, werden nur zu internen Zwecken gespeichert und niemals an Dritte weitergegeben.
Praxistipps für Führungskräfte
Der Weblog von resource PEOPLE
